El Govern dóna el primer pas per reduir la jornada laboral a les 37,5 hores setmanals

Aquest dimarts 4 de febrer de 2025 ha sigut aprovat al Consell de Ministres “L’Avantprojecte de llei per a la reducció de la durada màxima de la jornada ordinària de treball, el registre de jornada i el dret a la desconnexió “.

El text aprovat, que es troba en fase d'avantprojecte i que per tant, encara no es troba en vigor, haurà de rebre els informes del Consell d’Estat i del Consell Econòmic i Social abans de tornar al Consell de Ministres per a la seva aprovació com a projecte de llei, i la seva posterior remissió al Congrés dels Diputats per iniciar la negociació parlamentària.

L’objectiu del Ministeri de Treball és que la nova norma sigui publicada al BOE abans de l’estiu, possibilitant així que les empreses disposin de un període d'adaptació. Segons l’avantprojecte, els Convenis Col·lectius que actualment superen les 37,5 hores setmanals en promig anual, tindrien fins els 31 de desembre de 2025 per ajustar-se a la jornada màxima proposada.

Els principals canvis que contempla el citat avantprojecte serien:

*Jornada màxima de 37,5 hores setmanals en còmput anual.

*Registre de jornada digital obligatori, accessible per als treballadors i visible per a la Inspecció de treball.

*Desconnexió digital dels treballadors  garantida fora del seu horari laboral.